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公募基金20年:269位总经理风云激荡,平均任职3.85年

    发布时间:2018-01-12 12:38  来源:网络整理 

  公募基金设立20年来,合计出现了269位总经理,平均任职3.85年,可谓是“铁打的基金公司,流水的总经理”。资产管理行业最核心的资产是人,核心的核心正是公司总经理,由于制度原因带来的公司治理问题,导致基金公司总经理频繁变动,多年来一直是制约行业发展的重要症结。在2013年新《基金法》出台后,行业发展的制度障碍逐渐化解,伴随着监管层鼓励优秀专业人士创设基金公司、基金公司股权激励逐渐落地推广,公募基金行业真正走向差异化发展道路,未来必将培育出我们自己的具有国际竞争力的领军基金公司。

  资产管理行业最核心的资产是人,核心的核心正是公司总经理。可以说,总经理是一家基金公司的灵魂人物,往往决定了一家公司的整体

  资产管理行业最核心的资产是人,核心的核心正是公司总经理。可以说,总经理是一家基金公司的灵魂人物,往往决定了一家公司的整体风格和发展前景。

  基金行业20年来,起起伏伏,即使同一年同一月成立的基金公司,也有的蒸蒸日上闯进前十,有的始终默默无闻徘徊于行业后1/3,背后固然有运势、股东方等原因,但力挽狂澜、勇往直前的公司背后一定是敢闯敢拼、能力超群的总经理及其带领的优秀的团队。

  20年来“铁打的基金公司,流水的总经理”。基金君统计,算上现任的总经理,这些年合计出现了269位总经理,平均任职年限在3.85年,也就是差不多四年左右。其中金旭、李克难等18位总经理担任过两家及以上基金公司“掌门人”。

  更有赵学军、范勇宏、高良玉、肖风、杨东、林传辉、郭特华、孙志晨、于华等17位基金公司总经理任职年限超过10年。他们基本都是基金行业早期的高管代表,引领着旗下基金公司走向行业领先,用优质的产品和服务回馈持有人;不过,不少优秀人才已经离开这一行业。

  总经理是一家基金公司的“灵魂人物”,一家发展较好的基金公司基本上人员更为稳定。成立超过10年的基金公司中始终没有变更总经理的公司仅四家,分别为广发基金、工银瑞信、建信基金、中邮创业基金。而也有两家公司,变更总经理达到6次。

  公募基金公司总经理变更频繁主要有三大原因,第一,基金生存或成长环境不佳,体制受限;第二,业绩不佳,主动离职;第三,股东变动,人事纷争;此外在20年内也存在总经理因个人原因被处罚而被迫离职。 “干的再好也是为别人打工”也刺激不少优秀的总经理奔私单干,比如林利军、王鸿嫔、尚健、俞岱曦等一批优秀的基金总经理目前都已奔私创业。

  伴随着监管层鼓励优秀专业人士创设基金公司、基金公司股权激励逐渐落地推广,未来可能有更优秀的基金公司成立,优秀的掌门人带来新的思路和策略,公募基金行业真正走向差异化发展道路。

  20年出现269位总经理

  平均任职年限约为4年

  自1998年3月诞生第一家基金公司起, 截至2017年11月底,我国境内共有基金管理公司113家。20年来公募管理规模从零到突破11万亿,起起伏伏中起到核心作用的正是总经理及其率领的团队。

  基金君统计显示,这么多年来先后出现了269位总经理,截至2017年12月,平均任职年限在3.85年,也就是差不多四年左右。这似乎也切合总经理往往是3年左右的合约期。

  任职时间最长的总经理工作差不多达到18年,而最短的总经理不过几个月。

   

  17位任职超10年的总经理

  最长时间超17年

  截至12月份,有17位基金公司总经理任职超10年,其中一部分人离开了行业,一部分人仍在坚守。

  就在今年圣诞节,嘉实基金在交易所发布公告称,赵学军从12月26日起卸任公司总经理,并转任公司董事长,代任总经理一职。赵学军也是基金业20年来坚守时间最长的一位总经理。

  赵学军自2000年10月以来一直担任嘉实基金总经理职位,是目前从业年限最长的总经理,已经超过17年。他的简历显示,曾就职于天津通信广播公司电视设计所、外经贸部中国仪器进出口总公司、北京商品交易所、天津纺织原材料交易所、商鼎期货经纪有限公司、北京证券有限公司、大成基金管理有限公司等。在他的管理下,嘉实基金从“老十家”基金公司的末位,发展成为中国领先的基金管理公司,截至2017年9月末,嘉实基金总资产管理规模超过9500亿,连续十余年稳居行业前列。赵学军被媒体称为“基金业的思想者与先行者”。

   

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